CSRとは、英語Corporate　Social　Responsibilityのことで、日本では「企業の社会的責任」と訳されています。従業員の労働面での人権保護、地球環境や地域社会など、多様なステークホルダー（利害関係者）に配慮した経営のことです。

当社、およびトウペグループ各社はグループの基本方針に沿ってCSR活動を展開しております。

基本方針
企業活動のグローバル化、製品安全への要求、環境問題への対応など、企業経営を取り巻く環境は大きく変動し、企業の社会的責任が強く求められております。
私たちは、トウペグループの社会的な責任を十分認識し、「人と技術の優しい調和」「社会との融和」を追及し、メーカーの責務として、環境に優しく、お客様ニーズに応えた安全で高品質な製品の提供を通じて社会に貢献することが、CSRの第一歩と考えます。
また、地域社会・国際社会との調和と、地球環境との共存共栄を目指し、トウペグループを取り巻く様々なステークホルダー（利害関係者）との健全で良好な関係を維持・向上させ、サスティナブル（社会の持続的な発展）な社会と産業の健全な発展に寄与できる商品の開発に注力してまいります。
CSR活動の基本理念として、「トウペグループ　行動規範、行動指針」を制定しております。



当社、およびトウペグループを取り巻くステークホルダーの要請概要

【お客様】 高品質な商品・サービスの提供、製品安全、情報公開
【取引先】 公正取引、取引機会の平等、共栄共存
【株主・投資家】 株主還元、情報の適時開示、ガバナンス
【従業員】 安全な職場環境、適正な処遇、自己実現
【地域・社会】 納税、社会貢献、地域交流、環境対応
【行政】 法令遵守
【環境】 地球環境の保護

当社の CSR 体制は、経営の意思決定機能と執行機能を分離した迅速かつ効率的なコーポレート・ガバナンスを基礎に、コンプライアンス、リスクマネージメント、環境保全・品質安全の 3 つの柱から成り立っています。



トウペグループ行動規範、行動指針とは、トウペグループ（株式会社トウペ、同子会社及び関係会社から成る企業集団を言う。以下、同じ。）のすべての役員、従業員が日々、誠実かつ適切な行動をするための共通の価値観・倫理観であり、行動のよりどころとなるものです。

「行動規範」は、トウペグループの「お客様、取引先、株主、従業員、社会に対する責任」を行動の基本方針として明示したものです。

「行動指針」は、トウペグループのすべての役員、従業員に対して行動規範の趣旨を具体的な行動（求められる行動、してはならない行動）の基準として列挙したものです。日の行動はまさに行動指針にそって行動しなければなりません。

行動規範

お客さま
1 すべてのお客さまに対して公正な取引をするとともに、お客さまの立場に立って行動します。
2 お客さまの誤解を招かないよう、有益な真の情報を誠実に提供します。
3 お客さまの安心、満足、信頼を旨とし、優れた技術に基づいた高品質の商品、サービスを提供します。


取引先
1 不合理な商習慣には従わず、すべての取引先に対しても対等・公正な取引関係を構築し、誠実に事業を行います。
2 公正かつ透明な取引を通じて、最良・最適な資源を調達します。


株主
1 株主のみなさまの正しい理解と評価を得るため、適時・適切な情報を提供します。
2 株主の利益を常に念頭に置き、高い倫理観と責任感をもって誠実に職務を全うします。
3 長期的かつ継続的な企業価値の増大を追及し、魅力ある企業グル−プを目指します。


従業員
1 従業員の多様性、人格、個性を尊重するとともに、安全で働きやすい環境を確保し、ゆとりと豊かさを実現することを目指します。


社会
1 他人の権利・財産を不当に利用・侵害せず、これを最大限尊重します。
2 社会から疑惑や不信を招くことがないように、透明度の高い健全かつ正常な関係を確立・維持します。
3 環境保全が事業存立の生命線であることを強く認識し、環境問題に真摯に取り組むと同時に、事業活動に対する社会からの理解を得るように努めます。
4 社会の発展なしに企業の発展はありえないことを強く認識し、社会との交流を通じて共に発展することを目指します。


行動指針
1 お客さまへの誠実な対応
お客さまの声に誠実に耳を傾ける姿勢を持ち、これを今後の業務運営に活用します。
2 商品等の表示・説明と広告等
お客さまに商品等の正しい情報を提供し、お客様へ安心と満足をお届けします。
3 品質安全基準の遵守
お客さまにとって最適な商品を、品質管理体制をもって製造し、お客さまへ提供します。
4 公正な市場取引
公正な市場競争を通じて、扱っている商品等を適正な条件で提供することが最大の顧客サービスであることを認識するとともに、独占禁止法の趣旨を遵守した活動を行います。
5 公正・公平な調達先の選定
調達先の選定に当たっては、取引を希望する者に対し、公平なビジネスの機会を提供し、公正な選定を行います。
6 反社会的勢力との関係遮断およびトラブル対応
市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力および団体とは断固として対決するものとし、一切の関係を遮断します。また、トラブル等が発生した場合は、グループをあげて立ち向かいます。
7 適切な広報活動
適切な広報活動を通じて、会社の正しい評価・理解を得るよう努めます。
8 インサイダー取引の禁止
インサイダー取引およびその疑いを持たれるような株式売買は行いません。
9 適切な文書・情報管理
文書・情報の管理の重要性を認識し、適切な管理に努めます。
10 守秘義務
守秘すべき情報等は、厳重に管理し、正当理由なく決して他に漏らしません。
11 知的財産権の保護
知的財産権は、事業活動の生命線であることを理解し、自らの権利の保護に努めるとともに、他人の権利の侵害に当たらないよう細心の注意を払います。
12 内部統制システムの構築
法令・社内規程に基づき、有効な内部統制システムの構築に努めます。
13 与信管理・債権管理の徹底
事業活動の成果を不必要に減ずることのないよう、取引先等の与信管理・債権管理を徹底します。
14 健全かつ安全な職場の維持
健全かつ安全な職場環境に関わる社内規程を遵守するとともに、風通しの良い職場を作ります。
15 人権尊重
性別・年齢・出身地・国籍・人種・民族・信条・宗教・疾病・障害等による差別をせず、人権を尊重し、差別や嫌がらせのない職場の維持に努めます。
16 プライバシー保護
プライバシーを最大限に尊重し、不当に侵害しません。
17 セクシュアル・ハラスメント及びパワー・ハラスメントの禁止
健全な職場環境を実現するため、いかなる形でもセクシュアル・ハラスメント及びパワー・ハラスメントを行いません。
18 環境に配慮した事業活動
環境法令と社内規程を遵守し、すべての事業活動において、環境にやさし取り組みを積極的に行います。
19 社会貢献
良き企業市民として、より良き社会の実現に努めます。